Det overordnede målet med Fjellederkurset er å gi deltagerne et best mulig grunnlag til å lede og veilede andre på en sikker måte i vinterfjellet.
Delmål for deltakerne og staben:
For deltakerne:
- Fokus på en leders oppgaver
- Innhold og program (opplevelser)
- Trivsel (tørr og mett)
- Sikkerhet (utstyr, adferd)
Kjepphester vi ønsket fokus rundt:
- Tur etter evne!
- Sittesnøhule graves på 30 minutter
- Ikke søle med maten
- Teltorden
- Funksjonell og trivelig do
- Kontroll på utstyr
Erfaringsmål (ha opplevd/kjent på kroppen)\
– Nødbivuaq (nødovernatting dagstur), Snøhule, Flatgrop, Telt, Kantgrop, Sittesnøhule/ vindskjerm, iglo, vindsekk, patruljefører (utøvende ledererfaring), minst to, helst tre, sammenhengende netter ute. Orientering i vinterfjellet, samt i mørket. Skred.
For resterende mål: se utfyllende opplysninger.
Alle over 18 år.
1. samling
TmL: 13
TuL: 1
Tema:
Overnatting i snøen
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
2. samling
TmL: 8
TuL: 4
Tema:
Ledelse, tur og turplanlegging.
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring
3. samling
TmL: 12
TuL: 2
Tema:
Gjennomføring av vintertur.
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
4. samling
TmL: 12
TuL: 2
Tema:
Gjennomføring av vintertur.
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
5. samling
TmL: 12
TuL: 2
Tema:
Gjennomføring av vintertur.
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
6. samling
TmL: 12
TuL: 1
Tema:
Sikkerhet og ledelse på vintertur.
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
7. samling
TmL: 14
TuL: 3
Tema:
Sikkerhet
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
8. samling
TmL: 8
TuL: 1
Tema:
Oppsummering
Stikkord:
Arbeidsform og gjennomføring:
For lærer/instruktør:
- Sjekkliste for stab: https://drive.google.com/file/d/0B0Rf9wEELkHzN0pfWHB2cS1Gc1E/edit?usp=sharing
Se innhold
Må ha deltatt på dette kurset selv. Kursleder bør ha større erfaring, for eksempel ha vært i stab før.
Det brukes en evalueringsform hvor deltakere blir invitert til å legge vekt på det positive og gi forbedringsforsla Staben evaluerer kurset og egen innsats etter samme prinsipp.
Kunnskapsmål (vite/kunne)
- Knytte teori til erfaringer.
- NSF’s rutiner for ulykker og andre hendelser (”Sikkerhet på tur”)
- Hva gjør vi som er på tur
- Hva gjør man mht. forbundet/medier etc.
- Fokus på frostskader.
Ferdighetsmål (få til/utføre):
- Bygge alle slags snøkonstruksjoner.
- Kunne lede en gruppe trygt på fjelltur.
- Planlegging av tur
- Forberedelser av fjelltur + delta som leder på annen fjelltur.
Holdningsmål (ha reflektert over):
- Respekt for fjellet
- Tur etter evne
- Turglede, opplevelse, sikkerhet, tilpasset utfordring
- Gode- sikre vurderinger til riktig tid
- Sikkerhet og nødutstyr
- Sporløs ferdsel
For Staben:
Erfaringsmål:
- Holde kurs
- Fornye, bruke og tilegne seg ny kunnskap
- Bli trygg i veilederrollen og veksling mellom instruksjon, veiledning, prøving og feiling.
- Erfaringsoverføring og mestringsfølelse som veileder
Kunnskaps- og ferdighetsmål:
- Formidle kunnskap
- Trene på/praktisere ”Veiledning som metode”
- Legge til rette for læring ved prøving og feiling – innenfor sikre/trygge rammer.
Holdningsmål (formidle norm for):
- Sikkerhet og nødutstyr
- Sporløs ferdsel
- Bidra til forbundets arbeid, spre turglede, erfaring og kunnskap
Kurset gjennomføres som en sammenhengende tur hvor læringen oppnås både gjennom egne læringsøkter og gjennom praktiske oppgaver knyttet til turen, for eksempel matlaging, bygging av overnattingsplass og vindskjerm o.l. Veiledere er tilstede hele tiden, men noen oppgaver skal deltakere gjennomføre selvstendig i patruljer (små grupper). En viktig del av kurset er at alle får prøvd seg som leder for sin patrulje, og får innsatsen sin evaluert av andre deltakere. Man får også opplevd andre lederstiler.
Stabsmedlemmer som ikke har vært med i stab tidligere får veiledning i løpet av kursuken (spesielt i starten) av stab som har vært med og holdt kurset tidligere.

